本報訊  通訊員唐蘭榮  “滿意度達不到80%不得提拔；50歲以上的（含50歲）、在改非之前不能干滿一屆的不再提名……”1月19日，珠暉區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動員大會上傳出這樣風(fēng)清氣正的聲音。這也標(biāo)志著該區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作全面啟動。

      據(jù)了解，珠暉區(qū)此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆明確提出了“兩條硬杠杠”：一是“四個確保”，確保不超職數(shù)配備；確保提名人選醞釀考察程序到位，選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要在區(qū)委常委會上進行票決，選拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要到其聯(lián)系村進行考察、測評，滿意度達不到80%不得提拔；確保班子結(jié)構(gòu)符合省市政策規(guī)定，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要有1-2名30歲以下的年輕干部，至少要有一名女性，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部50歲以上的（含50歲）、在改非之前不能干滿一屆的不再提名；確保干部交流工作穩(wěn)步推進。把班子調(diào)整為以30-45歲為主題的梯次年齡結(jié)構(gòu)，形成既有懂農(nóng)業(yè)，又有懂工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)及精神文明建設(shè)等不同專業(yè)知識背景的知識結(jié)構(gòu)。二是“三個突出”，突出黨代表政治素質(zhì)、比例結(jié)構(gòu)和選舉程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表名額確定為100-120人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部占60%左右，專業(yè)技術(shù)人員20%左右，先進模范人員20%左右，婦女代表20%左右，年齡在45歲以下的代表不少于50%，代表選舉采用“兩推一選”，實行差額選舉，無記名投票，代表候選人差額不少于20%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表在3月5日前選舉產(chǎn)生。

      據(jù)悉，該區(qū)此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從2011年1月開始，到4月結(jié)束